【お知らせ】＜第二新卒採用＞初期キャリアの多様な可能性を拓く、オープンポジション採用を開始いたしました（2026年5月26日）
当社では、新たな環境で次のキャリアステップを踏み出したい方を対象に、第二新卒採用を本格的に開始いたしました。
これまでの経験領域にとらわれず、新たなフィールドで自身の可能性を広げ、挑戦を志す皆様からのエントリーをお待ちしております。
今回の採用においては、入り口の段階で特定の職種や部門を限定しない「オープンポジション（初期職種不特定）」での募集を行います。社会人としての基礎を基盤に、これからさらに専門性やスキルを拡張していこうとする皆様を、最適な育成環境とともにお迎えいたします。
⚫︎ オープンポジション採用の背景と配属へのアプローチ
固定化された職種でのマッチングではなく、個々の適性や将来的な志向性と、当社の各組織が持つ可能性を最大限に合致させるため、選考を通じて柔軟に配属先を決定いたします。入社後の研修および配属後のフォローアップ体制は、新卒採用と同様に万全に整えております。未経験の職種へのアプローチであっても、スムーズに業務へキャッチアップいただける環境です。
⚫︎ 想定している対象の方
- ・大学・大学院を卒業後、おおむね3年以内の方
- ・就業経験の期間や、前職の業界・職種は問いません
- ・「これまでのスキルをベースに、さらに視野を広げたい」「新しいドメインに挑戦したい」という思考をお持ちの方
「異業界での経験をフックに、別の専門性を身につけたい」「自らの適性をより客観的に見極めた上で配属先を決めたい」など、それぞれのフェーズに合わせた最適なキャリア形成が可能です。
⚫︎ 応募方法
選考をご希望の方は、下記リンクより詳細をご確認の上、ご応募いただけますようお願いいたします。
>第二新卒採用の詳細・ご応募はこちら皆様からのご応募を、採用担当一同お待ちしております。